왜 KNN를 선택했습니까?

평등 고용 기회

자격있는 지원자들은 취업을 고려하고 있으며 직원의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 국적, 연령, 장애 , 군필, 성 정체성, 유전 정보 또는 기타 법적으로 관계없습니다.

고용 과정

채용과 유지의 효율성을 높이기 위해 KNN는 다음과 같이 재능 있고 다양한 지원자를 유인합니다:
1. 채용 및 평가의 필요성 확인

2. 직위 설명 개발

3. 채용 기획 개발

4. 검색 위원회 선택

5. 포스트 직위 및 채용 구현 기획

6. 지원서 리뷰 및 최종 지원자 명단

7. 테스트 및 면접 실시

8.채용 선택

9. 모집 완료

혜택

KNN 고용의 많은 혜택을 놀랄 수 있습니다. 우리는 최고 인재를 유지합니다. 이를 위해 KNN 이 좋은 급여, 인센티브 패키지, 좋은 작업 환경 조건 및 휴가의 꿈을 꾸는 고용 조건 을 만들었습니다.